Deze drie pijlers vormen al heel lang een fundamenteel onderdeel van de beleidsvoering. In elke beslissing zullen we – waar mogelijk – kiezen voor oplossingen die de mens en zijn omgeving beschermen en het leven aangenamer maken.

Milieu – Ons gebouw beantwoordt aan de strengste eisen op het vlak van duurzaamheid: geothermie voor koeling en verwarming, regenwateropvang en -hergebruik, spaarzaam verlichtingssysteem, optimale isolatie, recycleerbaarheid van de materialen, enz …

Het zonnepark van 380 kWp produceert meer dan de eigen behoeften waardoor we met groene stroom bijdragen aan de energietransitie. De vrachtwagens zijn uitgerust met de milieuvriendelijke Euro VI E motoren en de bedrijfswagens zijn reeds voor het merendeel elektrisch. En al het afval wordt gerecycleerd in 6 verschillende afvalstromen.

Sociaal aspect – Het welzijn van de werknemers en hun familie staat centraal. Respect voor elkaar, diversiteit en inclusie op de werkvloer zijn primordiaal. Niets is namelijk belangrijker dan een aangename, veilige en gezonde werkomgeving waar iedereen zich goed bij voelt.

Alle mogelijke hulp- en transportmiddelen moeten ingeschakeld worden om het werk minder belastend te maken. Als firma en als ploeg willen we deze positieve instelling ook naar buiten uitstralen.

Beleid – Niets is verworven, alles evolueert. We moeten onszelf permanent in vraag stellen en trachten de bedrijfsstructuur en de processen te verbeteren. Met inbreng van iedereen.

Deze drie pijlers helpen om ons beleid af te stemmen en onze duurzaamheidsstrategie uit te dragen.